【10社厳選】20代向けおすすめ転職サイトを徹底比較！未経験や20代前半20代後半ならどこがいい？

数あるサービスから最適なものを選ぶには、求人数やサポート体制、そして自分のキャリア状況に合っているかを見極めることが重要です。

実際に厚生労働省が公表しているデータによれば、求職活動においてインターネットを利用する人は年々増加しており、今や転職活動において転職サイトを活用するのは当たり前の時代になっています。

(引用元ページ：厚生労働省_労働市場における雇用仲介の現状について)

特に民間の求人広告会社サイト(=転職サイト)を利用する求職者は増加傾向にあります。つまり、効率的に求人情報へアクセスできる転職サイトを選ぶことが、20代の転職成功率を高める大きなカギとなるのです。

この記事では20代に多い下記のニーズ別に、20代におすすめの転職サイトをランキング形式で徹底比較しました。

キャリアアップを目指す人も、初めて正社員を目指す人も、ぜひ参考にしてみてください！

【総合型】20代向け転職サイトおすすめランキング4選！求人数や口コミ評価で徹底比較

まずは幅広い業種・職種を網羅している総合型の転職サイトから見ていきましょう。求人数の多さやサポート体制の充実度はもちろん、20代からの利用実績も豊富で安心して使えるサービスばかりです。

転職サイト	おすすめ第1位 doda	おすすめ第2位 ビズリーチ	おすすめ第3位 アデコ転職	おすすめ第4位 ワークポート
料金	無料	一部無料	無料	無料
20代への おすすめ度	20代前半：★★★★★(5点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★★(5点) 20代女性：★★★★★(5点)	20代前半：★★★☆☆(3点) 20代後半：★★★★★(5点) 20代男性：★★★★☆(4点) 20代女性：★★★★☆(4点)	20代前半：★★★☆☆(3点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★☆(4点) 20代女性：★★★★☆(4点)	20代前半：★★★☆☆(3点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★☆(4点) 20代女性：★★★☆☆(3点)
得意職種	営業/企画/金融系専門職など	営業/エンジニア/コンサルタントなど	事務営業/エンジニアなど	エンジニア/営業/事務など
エリア	全国47都道府県＋海外	全国47都道府県＋海外	全国47都道府県＋海外	全国47都道府県

20代向け転職サイトおすすめランキング第1位【総合型】
doda

20代向け転職サイトおすすめランキング第2位【総合型】
ビズリーチ

20代向け転職サイトおすすめランキング第3位【総合型】
アデコ転職

20代向け転職サイトおすすめランキング第4位【総合型】
ワークポート

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【IT特化型】20代向け転職サイトおすすめランキング3選！求人数や口コミ評価で徹底比較

すでにITやWeb分野に関心がある20代にとっては、専門特化型の転職サイトを活用するのがおすすめです。エンジニアやデザイナーなどの求人に強く、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるのが魅力。ここではIT特化型のおすすめ転職サイトを比較し、特徴やサポート体制をまとめました。

転職サイト	おすすめ第1位 Geekly	おすすめ第2位 レバテックキャリア	おすすめ第3位 Green
料金	無料	無料	無料
20代へのおすすめ度	20代前半：★★★★☆(4点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★★(5点) 20代女性：★★★☆☆(3点)	20代前半：★★★☆☆(3点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★☆(4点) 20代女性：★★★☆☆(4点)	20代前半：★★★☆☆(3点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★☆(4点) 20代女性：★★★☆☆(3点)
得意職種	エンジニア/プログラマー/社内SE/ゲーム関連など	SE・PG/PM・PL/デザイナー/マーケティングなど	SE/PM・PL/社内SE/マーケター/デザイナーなど
エリア	全国47都道府県	全国47都道府県	全国47都道府県

20代向け転職サイトおすすめランキング第1位【IT特化型】
Geekly

20代向け転職サイトおすすめランキング第2位【IT特化型】
レバテックキャリア

20代向け転職サイトおすすめランキング第3位【IT特化型】
Green

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【未経験向け】20代向け転職サイトおすすめランキング3選！求人数や口コミ評価で徹底比較

未経験から正社員を目指す20代にとって、転職サイト選びはとても重要。とはいえ「自分に合う転職サイトはどれ？」「どんなサポートがあるの？」と迷う人も多いでしょう。ここでは20代向けの未経験求人に強い転職サイトを比較し、ランキング形式でまとめました。

転職サイト	おすすめ第1位 ハタラクティブ	おすすめ第2位 メイクドラマ	おすすめ第3位 ユニゾンキャリア
料金	無料	無料	無料
20代へのおすすめ度	20代前半：★★★★★(5点) 20代後半：★★★★☆(4点) 20代男性：★★★★★(5点) 20代女性：★★★★★(5点)	20代前半：★★★★★(5点) 20代後半：★★★☆☆(3点) 20代男性：★★★★★(5点) 20代女性：★★★★☆(4点)	20代前半：★★★★☆(4点) 20代後半：★★★★★(5点) 20代男性：★★★★★(5点) 20代女性：★★★★☆(4点)
得意職種	事務/営業/販売/サービスなど	オフィスワーク/施工管理/営業/エンジニアなど	SE/インフラ/開発/社内SE/ヘルプデスクなど
エリア	全国47都道府県	全国47都道府県	全国47都道府県

20代向け転職サイトおすすめランキング第1位【未経験向け】
ハタラクティブ

20代向け転職サイトおすすめランキング第2位【未経験向け】
メイクドラマ

20代向け転職サイトおすすめランキング第3位【未経験向け】
ユニゾンキャリア

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そもそも20代が転職サイトを使うメリットは？

転職を成功させている20代の多くが、転職サイトをうまく活用しています。では実際にどんなメリットがあるのか、順に確認していきましょう。

20代が転職サイトを使うメリット①
幅広い求人を一度に比較できる

転職サイトを利用すれば、数万件規模の求人から自分に合ったものを探せます。

総合型転職サイトは母数が多く、特化型転職サイトは専門性が高いため、両方を使うことで効率よく比較検討が可能です。

20代が転職サイトを使うメリット②
非公開求人やスカウトでチャンスが広がる

転職サイトによっては、登録者限定の非公開求人や企業からのスカウトを受け取れます。

自分では見つけられない優良企業と出会えるのは、転職サイトを使う大きな強みですね。

20代が転職サイトを使うメリット③
キャリアアドバイザーのサポートを受けられる

履歴書や職務経歴書の添削、面接練習など、プロによる支援を無料で受けられるのもメリットです。

20代は経験が浅いからこそ、専門家のフォローで通過率を高められます。

20代が転職サイトを使うメリット④
時間や場所を選ばず活動できる

スマホやPCで24時間いつでも応募可能なので、仕事や学業と並行しながら転職活動を進められます。

効率的にチャンスを広げられるのは大きな魅力です。

20代の転職サイトの選び方【ニーズ別】

20代といっても状況は人それぞれ。ここでは20代に多い代表的な転職ニーズごとに、どんな転職サイトを選べばよいかを解説します。

未経験から正社員を目指したい人

20代前半は経験が浅くても採用されやすいポテンシャル採用の時期です。未経験から正社員を目指す場合は、ハタラクティブやdodaをはじめとした未経験歓迎求人が豊富な転職サイトを活用するのが安心です。

履歴書や職務経歴書の添削、面接練習などのサポートが手厚い転職サイトを選べば、自信がない人でも挑戦しやすくなります。

また求人数の多い総合型サイトもあわせて利用し、幅広い選択肢を確保することが成功の近道です。

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キャリアアップや年収アップを狙いたい人

20代後半になると、一定の実務経験を持つ人も増えてきます。キャリアアップや年収アップを目指すなら、業界特化型やハイクラス向けの転職サイトをチェックするのが効果的です。

今人気のIT系の求人で比較するとGeeklyやレバテックキャリア、ハイクラス系に特化して探すならビズリーチがピッタリですね。

ITや営業など、自分のスキルに合った専門サイトを活用すれば、一般には出回らない非公開求人や年収アップにつながる案件に出会いやすくなります。複数サイトを比較することで、より条件の良い求人を見極められます。

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第二新卒や短期離職から再挑戦したい人

入社後すぐの転職や短期離職を経験した20代は、応募企業の選び方に工夫が必要です。その場合は、20代や第二新卒の転職に強い転職サイトを活用しましょう。

若手の就職支援に強いサービスは、同じ境遇の支援実績が豊富で、企業側も「第二新卒歓迎」のスタンスを取っているため、ミスマッチを避けやすいです。

今回紹介した転職サイトで比較すると、dodaやハタラクティブ、アデコ転職がおすすめです。

加えて、キャリア相談や長期的なフォロー体制があるかどうかも、サイト選びの重要なポイントです。

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20代で転職成功できる人の特徴を押さえよう

では具体的に、どんな人が20代で転職を成功させやすいのでしょうか。共通する特徴を順番にチェックしていきましょう。

20代で転職成功できる人の特徴
①求人数の多い転職サイトを2社以上使っている

求人は転職サイトごとに掲載先や非公開案件が異なります。1社だけだと母集団が小さく、最適な求人を取り逃がしがちです。

総合型転職サイトで母数を確保しつつ、希望職種に強い特化型を併用すると発見できる求人の幅と質が同時に向上します。アルゴリズムの相性もあるため、少なくとも2〜3社は登録しておくのが定石です。

気になる企業が見つかったら、各サイト経由の条件差も必ずチェックしましょう。

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20代で転職成功できる人の特徴
②転職サイトのキャリアアドバイザーに相談している

20代は経験よりも伸びしろが評価されます。だからこそ、自己流よりプロの添削・面接対策で伝え方を磨くと通過率が変わります。

転職サイト所属のキャリアアドバイザーは企業の選考傾向や年収テーブルを把握しており、推奨レジュメや面接深掘りの想定問答まで準備してくれます。

日程調整や条件交渉の代行も任せられるため、学習と準備に時間を投下できます。複数社に相談し、提案の質で見極めるのがおすすめです。

20代で転職成功できる人の特徴
③転職活動の情報収集が早い

良い求人ほど動きが早いもの。新着配信やスカウトをONにして通知＝即チェックの習慣を作る人は先手を打てます。

募集背景や必須条件、面接プロセスを素早く把握し、募集要件を満たしてすぐ応募できる求人と、経験不足でも20代向けの育成枠として挑戦できる求人を、それぞれ比較して見極めましょう。

気になる企業はIR・採用ブログ・SNSまで確認して、志望動機の材料を早期に収集。スプレッドシートなどで求人・締切・提出物を管理すると抜け漏れを減らせますね。

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20代で転職成功できる人の特徴
④幅広い求人を比較・検討している

1〜2社の内定で即決するより、同条件の横比較で長期的な納得感を高めるのが吉です。

年収だけでなく、評価制度・配属配分・育成フロー・リモートワークの可否・残業実態などを指標化し、“成長×働きやすさ”のバランスで順位付けします。

このとき、同社の部門別募集の違いも比較対象に入れるのもポイント。比較軸が明確な人ほど、辞退・承諾の判断がぶれません。

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20代で転職成功できる人の特徴
⑤行動スピードが早い

書類更新、応募、面談調整、面接対策までのサイクルを短く回す人はチャンスを逃しません。募集は日々動くため、“今日やることを今日終える”のが最強の戦略です。

応募要件の7割を満たせばまず出す、面接日程は最短で押さえる、フィードバックは即改善。この積み重ねが内定確率を押し上げます。

2〜3社のサイトを常時起動し、通知→応募→準備までをルーティン化しましょう。

まとめ～転職サイトを比較して20代の転職を成功させよう～

20代の転職は、これからのキャリアを大きく左右する重要なタイミングです。だからこそ、自分の状況に合った転職サイトを選ぶことが成功のカギとなります。幅広い求人を比較したいなら総合型、未経験から正社員を目指すならサポートが手厚い未経験向け、ITスキルを活かしたいなら特化型と、それぞれに強みがあります。

また複数の転職サイトを併用することで、非公開求人やスカウトなどチャンスを逃さず、自分に合った企業と出会える確率も高まります。キャリアアドバイザーの支援を受けながら、積極的に情報収集と応募を進めていきましょう。

20代はポテンシャル採用やキャリアアップのチャンスが豊富な年代です。今回紹介したランキングを参考に、あなたに合った転職サイトを選び、未来につながる転職を実現してください。